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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:都安 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 101
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、负责编制并实施公司年度及阶段招聘计划和招聘费用预算。2、建立公司培训体系、管理制度、工作流程,组织、指导和监督各项培训工作的开展。3、负责组织对公司各部门进行绩效考核及评价。4、负责公司整体薪酬的预算和年度人工控制,编制并实施年度薪酬奖金发放计算。5、负责员工任免、晋升、调动、离职、奖惩、劳动合同的签订、解除、员工投诉及劳动纠纷。6、负责拓展和维护公司的各类内外部公共关系、人脉资源,建档管理。岗位要求:1、2年以上行政及人事工作经验;2、熟悉行政及人力资源管理各模块的运作与流程,熟练掌握现代人力资源管理、行政管理的专业知识、工具、技巧;4、擅长行政及人事的体系建设、规划、监督、执行,实操经验丰富;具有解决复杂问题的能力;5、优秀的计划能力、执行能力;良好的沟通、协调、组织能力;公平、公正、原则性、有责任感;有亲和力,服务意识强,工作积极主动,能够承受较大工作压力;优秀的口头表达及书面表达能力,熟练电脑操作;
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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